La Confederazione e i Cantoni sostengono corsi sulle competenze di base nelle aziende: lettura, scrittura, calcolo, computer ed espressione orale

Consulenza

Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l‘innovazione (SEFRI)
Priska Widmer
058 460 84 75
weiterbildung@sbfi.admin.ch

Federazione svizzera per la formazione continua FSEA
Simone Rizzi
091 950 84 16
simone.rizzi@alice.ch

Federazione svizzera Leggere e Scrivere
Martina Oleggini
091 825 39 34
svizzeraitaliana@meglio-adesso.ch
 

In molte aziende ci sono persone con difficoltà nelle competenze di base.

Per le persone che incontrano difficoltà nella lettura, nella scrittura, nel calcolo o nell’uso delle tecnologie digitali, le situazioni lavorative quotidiane possono rappresentare una vera e propria sfida: capire le istruzioni del nuovo macchinario, leggere e scrivere rapporti, calcolare sconti oppure utilizzare il computer non è infatti scontato.

Corsi orientati alla pratica e alle esigenze della singola azienda possono risultare molto utili per chi ci lavora. Per questo motivo la Confederazione, i Cantoni e le organizzazioni del mondo del lavoro hanno preso l’impegno comune di sostenere le competenze di base con il motto «Semplicemente meglio! ... al lavoro». I corsi, orientati alla pratica, ricevono un sostegno finanziario da Confederazione e Cantoni.

In questo modo le persone riescono a rimanere sempre aggiornate e ad affrontare le sfide odierne e future sul posto di lavoro. È importante sostenere i propri dipendenti e aiutarli a crescere a livello personale investendo in formazioni nell’ambito delle competenze di base: i vantaggi si vedranno in tutta l’azienda.


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Testimonianze

Utilità

  • Garantire la qualità del lavoro
  • Migliorare i processi e la comunicazione
  • Ridurre gli errori e le assenze
  • Preparare il personale ad affrontare le esigenze crescenti
  • Migliorare la reputazione e la lealtà

Benefici

  • Ridurre l’onere per i superiori
  • Migliorare la collaborazione
  • Aumentare la motivazione del personale
  • Risparmiare sui costi
  • Formare e mantenere il personale